تبلیغات
سنجش همراستایی استراتژیهای سازمان و استراتژیهای منابع انسانی با توجه به معماری منتخب منابع انسانی و شرایط محیط و معرفی ابزارهای سنجش همسویی استراتژیک در شرایط محیطی متفاوت
مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf صفحات 24 چکیدهاستراتژی سازمان نیروی محرک برای کلیه فعالیتهای سازمانی است. کسب همسویی استراتژیک ضرورتاً پیچیده و پویا است و نیازمندنظارت مستمر و تعدیل و تنظیم در اغلب اوقات است. پژوهش حاضر با هدف تبیین چگونگی ایجاد هماهنگی میان راهبرد سازمان بااستراتژیهای منابع انسانی، ضمن اتخاذ رویکردی اسنادی و توصیفگونه، و با استفاده از ابزار مصاحبه و با استفاده از مطالعه موردی در12 شرکت اقدام به سنجش همسویی استراتژیهای منابع انسانی و استراتژیهای سا ...
رزومه - حامد دهقانان
6 th International Conference on Accounting and …
پایان نامه های دانلودی رشته مدیریت | مرجع دانلود متن کامل ...
مدیریت کارآمد
فرایند اداره امور به روش مرحله ای و گام به گام
دان - profdoc.um.ac.ir
ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم ...
njebraeil - ناصر جبرائیل اوغلی naser jebraeil oghli
پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
Articles - پژوهشگاه علوم و فناوری ...
مطالب مرتبط
بخش نظرات این مطلب
پس به همین دلیل ازتون ممنون میشیم که سوالات غیرمرتبط با این مطلب را در انجمن های سایت مطرح کنید . در بخش نظرات فقط سوالات مرتبط با مطلب پاسخ داده خواهد شد .