بررسی رابطة یادگیری سازمانی و عملکرد مالی از طریق فرایند نوآوری در شرکت‌های صنعتی گلپایگان

هدف از این تحقیق بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر استراتژی رقابتی و عملکرد سازمان در شرکت بیمه آسیای شهر تهران بوده است که بدین منظور 242 نفر از کارکنان شعبه مرکزی شرکت بیمه آسیای شهر تهران به ...

ارتباط اطلاعات حسابداری مدیریت با یادگیری سازمانی و عملکرد تولید: مقاله 8، دوره 3، شماره 1 - شماره پیاپی 9، پاییز 1392 ، صفحه 125-145 اصل مقاله (711 K): شناسه دیجیتال (DOI): 10.22051/jera.2013.589 نویسندگان

چکیده – اگرچه رابطه بین ظرفیت یادگیری سازمانی، عملکرد و نوآوری سازمانی غالباً مورد آنالیز قرار می گیرند با این حال شواهد تجربی کمی برای پشتیبانی از این دیدگاه در شرکت های کوچک و متوسط وجود دارد.

چکیده سازمان­های امروزی برای آمادگی در برابر تغییرات گسترده در آینده و دست‌یابی به عملکرد بهتر سازمانی و کسب مزیت رقابتی به مدیریت اثربخش دانش سازمانی نیاز دارند.

تحلیلها نشان داد که یادگیری سازمانی و نوآوری بر عملکرد مالی شرکت ها اثر مستقیم دارد. ضمن این که مشخص شد یکی از منابع خارجی قابل اتکا برای یادگیری و نوآوری خارجی شرکت ها پیمان راهبردی است.

مقالات مشابه دیگر: دریافت فایل تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط استان اردبیل – پرداخت و دانلود آنی تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط استان اردبیل هدف از این پایان نامه کارشناسی ...

دانلود ترجمه مقاله ظرفیت یادگیری سازمانی و تاثیر آن روی عملکرد شرکت ترجمه ندارد سفارش ترجمه دانلود ترجمه مقاله قابلیت های دینامیک، نوآوری و یادگیری سازمانی: تعاملات و تاثیرات

2-16-10قابلیت یادگیری سازمانی و عملکرد صادرات.. 95. 2-17 نتیجه گیری و جمع بندی.. 98. 2-17-1مدل مفهومی تحقیق.. 100 ... تعهد سازمانی تمایل شرکت برای برآورده کردن خواسته ها، نیازها و انتظارات مشتریان داخلی و ...

توضیحات. پیشینه تحقیق تاثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد کارکنان ستاد شرکت. پیشینه تحقیق مروری است بر تعدادی از تحقیقات و پژوهش هایی که با موضوع انتخابی پایان نامه یا پروپوزال تحقیق همراستا و مشابه اند.